Munca are mai multe scopuri, inclusiv motive practice, cum ar fi câștigarea de bani suficienți pentru a plăti pentru cheltuieli pe termen scurt și pe termen lung; de asemenea, oferă oamenilor un sentiment de împlinire și contribuie la evoluțiile care beneficiază comunitățile și societățile. Lucrarea, conform lui Aristotel, există astfel încât oamenii să poată avea timp liber, care să fie conceput pentru a permite contemplarea și relaxarea. Munca încurajează productivitatea și învață abilități și lecții importante în beneficiul indivizilor și al societăților.
Munca, după cum arată unele, oferă în primul rând beneficii economice. Cele mai multe piețe funcționează pe un sistem monetar, iar munca permite continuarea funcționării și extinderii economiilor monetare. Munca generează salarii și venituri și permite consumatorilor și companiilor să cumpere bunuri, servicii și să facă investiții pe termen lung pentru a asigura supraviețuirea și avansarea societăților.
Unii teoreticieni afirmă că munca produce beneficii non-economice, în primul rând prin acordarea de asistență umanitară, intenționată sau nu. Aceste beneficii provin din toate tipurile de ocupații și meserii, inclusiv agricultura și medicina. Fermierii, de exemplu, au abilitățile și resursele necesare pentru cultivarea culturilor, care le hrănesc, familiilor și membrilor comunității. Munca grea a agricultorilor, a contabililor, a medicilor și a altor lucrători calificați îi ajută în cele din urmă pe ceilalți să supraviețuiască și să aibă calități superioare de viață. În acest sens, munca oferă dragoste, îngrijire și sprijin în plus față de beneficiile economice.
