Motivația influențează nivelul de interes și efort acordat sarcinilor și este esențial pentru menținerea performanțelor unui individ. Energizeaza, ghideaza si sustine atitudinea cuiva. Motivarea determină performanța în procesul de învățare prin faptul că afectează ceea ce elevii acordă atenție și acționează ca un instrument de întărire a cursanților pentru a obține succese academice.
Motivarea este dorința de a face lucrurile și unitatea spre un scop. Aceasta include factori externi și interni care îi determină pe oameni să fie în mod consecvent interesați și angajați într-o sarcină, responsabilitate sau subiect sau să depună eforturi pentru a atinge un obiectiv. Motivația este un element fundamental în stabilirea și atingerea obiectivelor. Nivelul de motivație al unui individ poate fi influențat de el însuși și de alții.
Motivarea influențează consecințele care se consolidează și care sunt cele care pedepsesc. Cu cât un student este mai mult motivat să reușească, cu atât este mai mult entuziasmat de un grad mai înalt și mai puțin afectat de o performanță slabă. Motivarea crește adesea performanța. Elevii care sunt adesea motivați să participe la discuții și activități în clasă tind să fie mai buni.
Motivarea îmbunătățește inițierea și determinarea în activități. Oamenii care sunt motivați sunt susceptibili să înceapă o sarcină și să-l urmărească până la capăt. Angajații care nu sunt motivați să sărind întâlniri și ateliere de instruire și nu pot să-și îndeplinească cele mai bune responsabilități. Motivația angajaților poate fi sporită prin împuternicirea și recunoașterea angajaților.
