Calitățile obișnuite ale unor lideri buni includ onestitatea, abilitățile bune de comunicare, încrederea, hotărârea și capacitatea de a delega. Conducătorii buni trebuie să posede capacitatea de a inspira sau de a motiva, de a arăta empatie, de a-și manifesta răspunderea, de a avea un simț al umorului și de a avea o personalitate adaptabilă. În plus, liderii buni au o atitudine pozitivă, optimistă.
Liderii buni sunt comunicatori buni. Comunicarea joacă un rol cheie în leadership și este obligată să delege responsabilitatea sau să stabilească așteptările. Conducătorii buni trebuie să pună întrebări și să înțeleagă nevoile celorlalți pentru a duce în direcția corectă.
O altă calitate comună a unor lideri buni este abilitatea de a delega responsabilitatea. Liderii buni înțeleg că nu pot îndeplini toate sarcinile personal. Delegarea responsabilității arată altora că liderii au încredere în abilitățile și talentele lor. Acest lucru promovează un loc de muncă eficient și coerent.
Decisivitatea este o calitate importantă a liderilor buni. Această calitate ajută liderii să ia decizii dificile rapid. Conducătorii buni trebuie să ia decizii în timp util în interesul întreprinderii sau al organizației.
Liderii buni sunt responsabili și își asumă responsabilitatea pentru eșecurile afacerii sau organizației. Responsabilitatea este importantă pentru îmbunătățirea eficacității procedurilor sau practicilor companiei. Când apar probleme, un lider bun trebuie să identifice problemele și să caute soluții.
