Inconsistența statutului este o condiție în care poziția socială a unei persoane este ridicată într-o anumită privință, dar scăzută într-o altă privință. De exemplu, în industriile dominate de bărbați, o femeie aflată într-o poziție de putere poate experimenta inconsecvența statutului. Starea de sex scăzută a femeii, combinată cu poziția ei înaltă în companie, poate provoca tensiuni și resentimente printre colegii ei.
Un portar care lucrează pentru salarii mari este un alt exemplu al unei persoane care se confruntă cu o inconsecvență de stare. În timp ce portariatul are un nivel relativ scăzut de prestigiu în societate, portariștii din zonele metropolitane au deseori salarii mai mari. În schimb, profesorii sunt educați și respectați de comunitatea lor, dar în general au venituri mici.
Pe lângă venituri și sex, rasa joacă, de asemenea, un rol important în statutul social. De exemplu, o minoritate de succes care trăiește într-o societate dominată de alb se poate confrunta cu resentimente și discriminare pentru statutul lor incongruent.
Inversitatea inconsecvenței de stare este consecvența statutului. Un exemplu de persoană consistente în stare este medicul. Medicii au respect și prestigiu în comunitățile lor și, de obicei, câștigă venituri ridicate.
Teoriile privind starea de neconcordanță sugerează că persoanele care au un statut inconsecvent tind să fie mai nemulțumite și nemulțumite. Ei au, de asemenea, o dispreț general pentru clasele conducătoare.
