O filosofie față de muncă se referă la credințele și atitudinile de bază pe care o are individul în ceea ce privește munca. Candidații din interviuri sunt deseori rugați să-și exprime filosofia față de locul de muncă pentru a-și determina etica profesională și adecvarea pentru poziția în care sunt intervievați.
Atunci când este rugat să ofere o filosofie personală față de muncă, o persoană ar trebui să se concentreze asupra problemelor, cum ar fi un jucător de echipă și auto-motivație. Alte componente importante ale bunei filosofii față de muncă includ creativitatea și capacitatea de a lucra sub presiune, în timp ce produce rezultate de înaltă calitate. Nu există o modalitate clară de a stabili o filosofie a muncii, însă intervievatul ar trebui să fie încrezător și să dea exemple care să-i susțină pretențiile pentru a obține un punctaj ridicat în timpul interviului.
