George T. Doran a prezentat obiectivele SMART în revista Management Review din noiembrie 1981. Lucrarea, intitulată "Există o modalitate SMART pentru a scrie obiectivele și obiectivele managementului", a discutat dificultatea și importanța stabilirii obiective.
SMART este un acronim mnemonic, fiecare scrisoare oferind criterii pentru stabilirea obiectivelor. Criteriile subliniate de SMART precizează că obiectivele trebuie să fie specifice, măsurabile, asignabile, realiste și legate de timp. Obiectivele SMART ale lui George Doran au fost utilizate pentru a crea obiective de proiect și au permis întreprinderilor să creeze și să ajungă la un acord asupra obiectivelor. Alte variante ale acronimului SMART sunt adesea acceptate, incluzând utilizarea "realizabile" și "relevante" în loc de "asignabile" și "realiste".
