"Liderii se naște, nu sunt făcuți" dezbate dezbateri dacă calitățile de conducere sunt înnăscute sau dacă pot fi învățate. O parte a dezbaterii insistă asupra faptului că unii oameni se nasc cu anumite trăsături și calități de personalitate care le destinulează față de pozițiile de conducere, în timp ce cealaltă parte susține că conducerea se dezvoltă în timp ca urmare a experienței de viață și a învățat metode de conducere.
Un motiv major că dezbaterea persistă este că conducerea are sensuri diferite și că anumite calități de conducere sunt considerate mai valoroase în funcție de situație. Într-o situație de urgență, calitățile de conducere valoroase includ gândirea rapidă și capacitatea de a prelua controlul, în timp ce, în anumite situații, este mai de dorit o abordare mai conductivă sau mai adaptivă.
Oamenii din conducere se definesc ca lideri născuți și făcuți lideri, iar definiția conducerii este împărțită între cele două părți. Născuții lideri, de exemplu, se apleacă spre o abordare dominantă de conducere, în timp ce cei care se identifică ca lideri fac parte dintr-o abordare colaborativă a conducerii în care lucrătorii sunt rugați să-și pună avizul înainte ca liderul să ia o decizie.
Mulți cred că, în timp ce unii oameni se nasc cu personalități îndrăznețe care contribuie la conducere, o mare parte din abordarea personalității și a conducerii unei persoane se dezvoltă în perioada de modelare cu vârste cuprinse între 7 și 14. Aceasta este mai mult sau mai puțin atunci când copiii se uită la adulți modele de comportament și cu adevărat înclinat în interesele lor.
Dezbaterea născută nu sugerează că personalitățile care pleacă, îndrăznețe sunt cele mai potrivite pentru conducere, dar în schimbarea forței de muncă, tot mai mulți lideri se auto-fac chiar și cu personalități relativ reluate. Faptul că companiile investesc atât de mult timp și resurse în formarea conducerii sugerează că există loc pentru îmbunătățiri sau dezvoltarea hrănită a abilităților de leadership, chiar și printre cei care se identifică ca lideri născuți.