În mod obișnuit, caracterul cel mai răspândit al unei persoane sau trăsăturile de personalitate se exprimă în același timp ca puncte tari și slăbiciuni corespunzătoare. De exemplu, cineva cu abilități puternice de analiză și gândire își poate ignora sentimentele sau instincturile atunci când a lua decizii. Înțelegerea modului în care puterile și punctele slabe se contracarează reciproc pot ajuta oamenii să găsească echilibru personal și să creeze o impresie favorabilă într-un mediu de afaceri.
Potrivit analizei personale a lui Peter Urs Bender, personalitățile analitice tind să fie temeinice și disciplinate. Cu toate acestea, aceste puncte forte se exprimă și ele ca fiind slăbiciunile perfecționismului sau fiind prea rigide și exigente față de alții.
Tipul de caractere pe care Bender îl numește "șofer" se concentrează asupra realizării și prezintă punctele forte ale determinării, determinării și independenței. Cu toate acestea, o astfel de persoană are, de asemenea, tendința de a fi dominantă și de multe ori nu funcționează bine cu alte persoane sau se deranjează să vadă problemele din perspectiva altora.
Unii oameni arată puternicele poziții ale caracterului pozitiv de a fi diplomatici, de răbdători și de susținători și pot să se înțeleagă ușor cu ceilalți. Slăbiciunile corespunzătoare acestui tip de caracter sunt tendințele de a se conforma ceea ce doresc ceilalți, de a lăsa sarcini să alunece fără să le completeze și de a nu fi aserți când este necesar.
Oamenii expresivi sunt de obicei entuziaști și tipi imaginativi care sunt comunicatori eficienți. Slăbiciunile personajului lor arată când vin prea tare, vorbesc prea mult sau se prinde în visuri fără a fi realiste.
