Cele patru nivele ale conștiinței sunt inconștiente incompetente, competente inconștiente, conștiente incompetente și competente conștiente. Noel Burch, angajat al Gordon Training International, a dezvoltat modelul celor patru nivele de conștiință în 1970 o modalitate de a descrie etapele psihologice pe care le trece prin învățarea unei noi abilități.
Acest model se bazează pe doi factori cheie: gradul de conștientizare și nivelul de calificare. Incompetentul inconștient nu are o îndemânare sau știu că are nevoie de el, în timp ce calificatul inconștient nu este conștient de talentul pe care îl posedă și de valoarea sa. Conștientul necalificat știe ce îi lipsește, în timp ce calificatul conștient știe ce are și cum să-l folosească pentru a obține succesul.
