Suporterii sindicatelor susțin că le oferă lucrătorilor mai multe oportunități de a obține salarii mai mari, beneficii și medii de lucru mai bune, în timp ce adversarii critică sindicatele pe motiv că ele escaladă prețurile pentru bunurile de pe piață și fac piețele muncii mai puțin competitive . Cei în favoarea sindicatelor susțin că, fără uniuni, lucrătorii ar fi supuși unui nivel de trai mai scăzut, condiții de lucru mai puțin sigure și discriminare. În schimb, alții afirmă că sindicatele oferă beneficii unui segment mic de economie și forței de muncă naționale, în detrimentul altora.
Pe lângă asigurarea unor medii de lucru mai sigure, mai curate și mai confortabile, susținătorii sindicatelor sprijină aceste uniuni pe motiv că asigură siguranța locului de muncă și generează un venit fix și solid. Ei susțin, de asemenea, că, cu capacitatea de a negocia în mod colectiv, lucrătorii pot cere salarii mai mari, mai multe beneficii și alte avantaje, cum ar fi îmbunătățirea îngrijirii sănătății și a timpului personal. De asemenea, aceștia susțin că sindicatele atentează managerii de sarcina de a aborda nemulțumirile și plângerile lucrătorilor în mod individual, ceea ce ar lua timp prețios din partea responsabilităților de producție și de gestionare. Oponenții sindicatelor, însă, susțin că adesea împiedică obținerea de locuri de muncă de către mai mulți muncitori calificați și permite lucrătorilor mai puțin productivi să rămână angajați. Ei susțin că, pe scară largă, sindicatele reduc eficiența economică și fac piețele țărilor mai puțin competitive.
