Consiliul Național de Prevenire a Criminalității raportează că este important să tolerăm diversitatea deoarece împiedică discriminarea și conflictele, sporește relațiile personale și profesionale, promovează egalitatea, permite oamenilor să învețe unul de la altul, sporește performanța și dezvoltă o abordare globală unificată societate. Oamenii trebuie să îmbrățișeze diferențele de gen, etnice, religioase, politice, sociale și culturale și rasiale pentru a se bucura de beneficiile unei societăți diverse.
Diversitatea trebuie să fie tolerată deoarece permite oamenilor să tragă împreună o gamă largă de aptitudini, experiențe și idei pentru a deveni inovatoare și creative în rezolvarea problemelor. Oamenii pot tolera diversitatea prin înțelegerea și aprecierea opiniilor, valorilor, puncte forte și provocărilor celorlalți. Oamenii care tolerează diversitatea au o viziune clară asupra lumii și a împrejurimilor. Toleranța diversității permite oamenilor să depășească barierele de comunicare în mediile sociale, educaționale și de muncă. Diversitatea trebuie tolerată, deoarece o societate diversă este mai motivantă și mai provocatoare.
Potrivit lui Diverse: Problemele din învățământul superior, inevitabilitatea globalizării și accesul sporit la oportunitățile de educație și de ocupare a forței de muncă din întreaga lume îi obligă pe oameni să tolereze diversitatea. Tehnologia a rupt barierele de comunicare, cum ar fi distanța, ceea ce face ca interacțiunea cu alte culturi să fie mai eficientă. Atunci când diversitatea este tolerată, lacunele de generație sunt închise, ducând la atitudini, valori și comportamente uniforme față de tehnologie și societate. Toleranța diversității este necesară deoarece asigură standardele internaționale de educație și de performanță profesională implementate în cadrul societății.
