Un cod de etică este necesar deoarece permite indivizilor să știe ce se așteaptă de la ei ca pe un comportament acceptabil. Oferă îndrumări privind luarea deciziilor care sunt în concordanță cu obiectivele organizației.
Indiferent de mărimea afacerii, un cod de etică este un instrument necesar pentru orice afacere care caută să reușească. Valorile și moralitatea încorporate într-un cod de etică ar trebui să fie bine gândite pentru a se asigura că se obțin rezultatele dorite. Un cod de succes al eticii se va transforma într-o reputație pozitivă pentru organizație, care crește afacerea pentru o companie.
Un cod de etică îmbunătățește reputația afacerii și deține responsabilitatea angajaților și conducerii. Este important să oferiți angajaților o îndrumare privind ceea ce compania consideră drept și rău. Fără un cod de etică, pot exista neînțelegeri cu privire la ceea ce este acceptabil. Dacă nu există standarde în vigoare, poate fi foarte dificil de a ține angajații responsabili de comportament care afectează negativ afacerile. Decizia fiecărui angajat poate influența afacerea fie pozitiv, fie negativ. Prin implementarea unui cod de etică care reflectă opiniile unei companii, multe dintre deciziile luate de angajați vor afecta pozitiv afacerea.
