În lumea afacerilor, un prejudiciu pierdut este orice incident sau accident care determină ca un angajat să nu mai poată îndeplini funcțiile de serviciu esențiale pe o anumită durată. Aceasta poate fi de câteva ore , zile, săptămâni sau chiar ani.
În multe industrii se pierde o mulțime de timp productiv, altfel datorită rănilor accidentale sau accidentale, care sunt rezultatul direct al condițiilor periculoase sau al practicilor nesigure. Acesta este motivul pentru care Administrația pentru Siguranța și Sănătatea Ocupațională a stabilit orientări atât pentru siguranță, cât și pentru formare, care vizează atât reducerea la minim a riscului, cât și instruirea angajaților în toate domeniile despre cum să se ocupe de o situație când apare. Este important ca angajații să-și amintească faptul că, mai ales într-un cadru industrial, toată lumea este responsabilă de siguranța colaboratorilor lor. Aceasta poate fi pur și simplu o problemă de vigilență sporită sau este posibil ca un anumit loc de muncă să necesite o instruire adecvată cu privire la măsurile de siguranță adecvate pentru munca pe care o desfășoară. În majoritatea cazurilor, un anumit angajator sau loc de muncă va fi obligat să aibă o singură persoană care este responsabilă pentru menținerea unui mediu de lucru sigur și oferind instruirea adecvată pentru munca efectuată acolo.
