O matrice de salarizare sau o tabelă de câștiguri reprezintă o diagramă simplă utilizată în situațiile teoriei jocurilor de bază pentru a analiza și evalua o situație în care două părți au o decizie de a face. Matricea este, de obicei, - cu două matrice, fiecare pătrat împărțit în jumătate, cu o jumătate pentru fiecare persoană implicată.
Matricea de plată este organizată cu alegerile primei persoane de-a lungul alegerilor de sus și a celei de-a doua persoane de-a lungul laturii. Toate rezultatele posibile sunt completate în matrice, motiv pentru care situația trebuie să fie una cu alegeri limitate pentru fiecare persoană. Fiecare dintre rezultatele posibile poate fi evaluată pentru a determina care este alegerea optimă pentru fiecare persoană implicată.
