Răspunsurile la o întrebare despre cea mai mare realizare în contextul unui interviu de angajare se pot concentra pe împăcarea obiectivelor de vânzări sau venituri, stabilirea unor noi proceduri sau procese, dezvoltarea unor idei care au schimbat modul în care s-au făcut lucrurile la companie sau au câștigat clienți noi pentru o companie. Răspunsurile la această întrebare frecventă a interviului de angajare ar trebui să fie pregătite înainte de orice interviu.
După cum arată Centru de reluare, în timp ce răspunsurile la o întrebare despre cele mai mari realizări pot acoperi realizările din afara sferei de lucru, de obicei angajatorii caută răspunsuri legate de muncă. Vedeți această întrebare ca pe o oportunitate de a vă bucura doar de anumite realizări.
Atunci când pregătiți un răspuns cu privire la cea mai mare realizare, nu vă abțineți de la răspunsurile prea drăguțe sau neprofesionale. Pregătiți-vă prin brainstorming liste de realizări la locurile de muncă recente, inclusiv creșterea vânzărilor, creșterea satisfacției clienților și proiectarea unor noi proceduri de planificare. Gândiți-vă la felul în care se-au spus foștii șefi în persoană sau în timpul revizuirilor de performanță. Pregătiți răspunsul, gândindu-vă la modul în care sa realizat realizarea, la obstacolele care trebuiau depășite, la efectele realizării pentru companie și la satisfacția personală sau la efectele rezultate din realizare. Asigurați-vă că exemplul ales are un efect demonstrabil pozitiv sau implică o îmbunătățire a unei proceduri.
