Unele dintre cele mai frecvente greșeli făcute de persoanele care efectuează sondaje includ scrierea unor întrebări ambigue sau confuze, lipsa recrutării respondenților de la demografia multiplă, instilarea părtășiei cu întrebări și întrebări complexe. Pentru a asigura rezultate corecte, sondajul beneficiarii trebuie să își rafineze întrebările și să ia toate măsurile de precauție pentru a elimina părtinirea.
Întrebările ambigue necesită ca respondenții să facă presupuneri. De exemplu, un angajat al unui sondaj ar putea întreba: "Câte zile ați plecat de la serviciu anul trecut?" Respondentul nu știe dacă să includă sărbătorile universale acordate tuturor angajaților, zilelor de vacanță solicitate sau ambelor.
Politistii trebuie sa vizeze si respondentii din toate demografiile, incluzand diferitele categorii de varsta, genuri, rase, niveluri de venit, religii, afilitati politice si locatii geografice. Unele sondaje vizează ținte demografice specifice, dar trebuie să se țină cont de varietatea demografică.
În cazul în care întrebările din sondajul de opinie introduc prejudecăți în formularea acestora, rezultatele vor fi înclinate. De exemplu, persoanele care efectuează sondajul ar trebui să evite întrebări precum: "Majoritatea americanilor sunt frustrați de politicienii republicani. Pe o scară de 1-10, cât de frustrat ești cu republicanii?" Respondenții vor percepe automat problema într-o lumină negativă.
Simplitatea este esențială pentru realizarea unui sondaj eficient. Scriitorii ar trebui să evite solicitarea mai multor răspunsuri la aceeași întrebare, cum ar fi: "Cum ați evalua viteza de livrare și serviciul pentru clienți?" Această întrebare obligă respondentul să dea același răspuns pentru ambele variabile, iar răspunsul ar putea fi inexact dacă respondentului nu i se permite să evalueze fiecare separat.
