Etica bazată pe drepturi se concentrează pe ideea că oamenii posedă anumite drepturi numai prin faptul că sunt nativi. Exemplele de etică bazată pe drepturi la locul de muncă includ Declarația Universală a Drepturilor Omului, Geneva Convențiile și Declarația de Independență a Statelor Unite, Bill of Rights și Constituție.
Drepturile naturale exprimate în Declarația de Independență includ drepturile la viață, libertate și căutarea fericirii. Alte exemple de drepturi naturale includ dreptul la un proces prin procedură legală, dreptul la muncă, dreptul la copii și dreptul la libera călătorie. Unele drepturi naturale sunt încălcate deoarece sunt contrare intereselor unei alte persoane sau ale unui grup, cum ar fi dreptul la educație gratuită, dreptul la nevinovăție până la vinovăția vinovată, dreptul persoanei de a-și exprima opinia sau de a împărtăși liber informațiile scrise, dreptul a fi liber de tortură și de dreptul de a nu fi supus sclaviei.
Opusul eticii bazate pe drepturi este etica utilitară. Etica utilitară se bazează pe crearea celor mai pozitive rezultate cu cât mai puține rezultate negative posibil. Un exemplu de etică utilitaristă este maximul filosofului utilitar Jeremy Bentham, "cel mai bun bine pentru cel mai mare număr".
