Angajații serviciului United Parcel Service sau UPS se pot conecta la portalul UPSer cu codul de angajat și parola pentru a accesa instrumentele și funcțiile online necesare pentru a-și face treaba eficient. Fiecare angajat are un cont individualizat și o pagină personalizată adaptată să-i ajute să își îndeplinească sarcinile desemnate mai repede și mai profesionist.
După introducerea codului de angajat și a parolei, angajatul își poate alege limba preferată și se poate loga la portalul UPSer. Instrumentele și programele afișate sunt personalizate pentru sarcinile și îndatoririle specifice fiecărui angajat, menite să ajute angajații să-și îndeplinească obligațiile definite în manualul angajaților UPS. Prin intermediul portalului, angajații pot accesa informațiile salariale și salariale, pot opta în programele lor de beneficii și pot îndeplini alte sarcini, conform mandatului personalului UPS. Începând din 2015, portalul UPSer este prietenos mobil și oferit în 15 limbi.
UPS-ul a dezvoltat site-ul UPSers pentru angajații săi în 2003, iar compania a actualizat periodic portalul cu evoluții utile. Dincolo de oferirea celor peste 400.000 de angajați ai unei modalități de a-și gestiona cariera la UPS, compania utilizează portalul UPSer pentru a difuza știri curente și actualizări esențiale despre politica, dezvoltarea și oportunitățile companiei.
