Persoanele cu medii culturale diferite au așteptări, norme și valori diferite, care, la rândul lor, au potențialul de a influența judecățile și deciziile lor, precum și comportamentul lor ulterior, potrivit Newsletter-ului Consiliului pentru Granturile de Cercetare din Hong Kong China. Valorile culturale determină, de asemenea, ceea ce este considerat drept sau rău pentru un individ și modul în care rezultatul unei situații interpretate.
Valorile culturale sunt transmise din generație în generație printr-o înțelegere comună a credințelor, atitudinilor, sensurilor și ierarhiilor. Când se confruntă cu o decizie, indivizii utilizează valori culturale pentru a determina modul de acțiune corespunzător. Oamenii tind să ia decizii într-o manieră care să respecte credințele mediate cultural despre moralitate. Dacă valorile culturale ale unei persoane încurajează trăsături precum onestitatea și integritatea, acel individ este mai probabil să urmeze tactici etice de luare a deciziilor în comparație cu persoana care nu are valori culturale care să sublinieze importanța acestor trăsături.
Deși valorile culturale joacă un rol important în luarea deciziilor, cercetările recente arată că normele și valorile culturale nu sunt singurele criterii care influențează comportamentul. Mediul situațional are, de asemenea, un efect asupra măsurii în care valorile și normele culturale afectează procesul de luare a deciziilor. În plus, atunci când oamenii colaborează strâns la un proiect, indivizii tind să preia valorile de bază ale grupului.
