Conducerea Laissez-faire este un stil de conducere care permite independența într-un grup. Un lider laissez-faire este o persoană care adoptă o abordare relaxată a supravegherii și nu încearcă să controleze sau să micronizeze subordonații .
Termenul laissez-faire derivă din limba franceză, în care "laisser faire" înseamnă "să renunțe", referindu-se la permiterea oamenilor de a face ceea ce le place. Liderii lui Laissez-faire vor permite subordonaților lor să dețină un control foarte mare asupra a ceea ce fac. Un dezavantaj al acestui stil este că, potrivit Widener University, studiile au arătat că leadershipul laissez-faire duce la cele mai scăzute niveluri de productivitate. Acesta nu este un stil de conducere care este bine adaptat persoanelor care au nevoie de o mulțime de supraveghere, dar este un sistem bun pentru profesioniști cu experiență și pentru alții care nu au nevoie de multă supraveghere sau instruire.
