Biasul sistemic se referă la tendința unei instituții de a prefera sau de a anticipa un rezultat în raport cu altul pe baza percepțiilor anterioare ale adevărului. O prejudecată sistemică diferă de o prejudecată sistematică prin faptul că o părtinire sistemică se referă în general la instituții și organizații umane, mai degrabă decât la cele tehnologice. Semnificația sistematică se referă la erori matematice care apar la întâmplare.
O prejudecată sistemică apare atunci când un subiect uman ajunge la o concluzie generală privind o persoană sau o problemă bazată pe dovezi care sunt nedrepte sau uneori deliberate într-un fel. De exemplu, acțiunea afirmativă este o politică națională menită să combată prejudecata sistemică a discriminării bazate pe rasă sau sex. Acțiunea afirmativă corectează această prejudecată sistemică, cerând companiilor să mențină un anumit număr de persoane din anumite grupuri. Persoanele fizice își mențin propriile prejudecăți sistemice prin loialitatea față de anumite ideologii sau credințe. Organizațiile mari sunt deseori criticate pentru a menține prejudecăți sistemice pe care le obțin din exploatarea lucrătorilor în anumite condiții. Pericolul părtășiei este invizibilitatea. Majoritatea persoanelor, instituțiilor, organizațiilor și corporațiilor nu cunosc prejudecățile sistemice pe care le promovează. Cel mai mare pericol care apare atunci când se folosește o părtinire sistemică este maltratarea ființelor umane pentru condiții pe care nu le pot controla.
