Cum evaluați o examinare a capacității funcționale?

Terapeuții ocupaționali evaluează o evaluare a capacității funcționale sau FCE, analizând performanțele unui individ în ceea ce privește desfășurarea activităților legate de muncă și identificând abilitățile esențiale necesare pentru îndeplinirea eficientă a sarcinilor, explică Asociația Americană pentru Terapia Ocupațională. Ei determină dacă abilitățile persoanei se potrivesc cu cerințele de performanță ale postului.

Un FCE evaluează capacitatea unei persoane de a-și îndeplini sarcinile legate de ocuparea forței de muncă, afirmă Asociația Americană pentru Terapia Ocupațională. Aceasta implică compararea stării de sănătate a lucrătorului, a funcțiilor corpului și a caracteristicilor fizice cu cerințele locului de muncă.

Un FCE începe, de obicei, cu un interviu, o revizuire a dosarelor medicale și o screening-ul musculo-scheletice, afirmă Asociația Americană de Terapie Ocupațională. În general, examenul cere participantului să efectueze sarcini de împingere, tragere, ridicare și alte sarcini de manipulare a materialelor. De asemenea, implică acțiuni de toleranță pozițională, cum ar fi staționarea, ședința, mersul pe jos și echilibrarea. Terapeuții ocupaționali monitorizează toleranța durerii în timpul testului și evaluează rezistența participantului, dexteritatea mâinii și coordonarea mâinii.

Un FCE vă ajută să determinați dacă o persoană este pregătită să se întoarcă la serviciu după o vătămare la locul de muncă sau o boală, notează Asociația Americană pentru Terapia Ocupațională. Persoanele care doresc să solicite prestații de securitate socială pot beneficia de asemenea de examen. Testul este, de asemenea, util pentru oricine caută servicii de reabilitare vocațională și studenți care primesc servicii de tranziție de la școală la locul de muncă.