Testul de personalitate al organizației Gallup, Gallup Strengthsfinder, este un test online care măsoară talente personale, oferind o fundație pentru construirea unor rezultate pozitive ale vieții. Evaluarea Strengthsfinder include 177 de perechi de declarații descriptive, cum ar fi "Mă duc în calea întâlnirii cu noi oameni" și "Eu evit să întâlnesc oameni noi" de testare pentru a indica care declarație din fiecare pereche le descrie cel mai bine și în ce măsură. Rezultatele includ o descriere a celor cinci "teme de semnătură" sau puncte forte ale testatorului.
Gallup a dezvoltat Strengthsfinder sub conducerea lui Daniel O. Clifton în anii 1990. Este un instrument de evaluare psihometric care măsoară obiectiv abilitățile testatorului, trăsăturile de personalitate, abilitățile și cunoștințele. Întreprinzătorii de test au doar 20 de secunde pentru a se evalua pe continuu între fiecare pereche de descriptori și testul nu durează mai mult de o oră pentru a termina.
Psihologia pozitivă este în centrul forței de acțiune Strengthsfinder, deoarece pune accentul pe punctele forte sau pe talentele individului, mai degrabă decât pe cele slabe. Utilizatorii de teste utilizează aceste informații despre punctele forte pentru a discuta și a dezvolta abilitățile, talentele și cunoștințele. În cele din urmă, testul ajută oamenii să se angajeze mai productiv cu ceilalți și să realizeze performanțe mai bune. Gallup Strengthsfinder este disponibil pentru cumpărare la Gallupstrengthscenter.com.
