Comportamentul etic acționează într-un mod care este în concordanță cu ceea ce societatea consideră a fi bună morală. Comportamentele etice sunt importante deoarece ele conduc acțiunile oamenilor. Exemple de comportament etic includ integritatea, corectitudinea, onestitatea și demnitatea.
Comportamentul etic este dobândit la toate nivelurile de socializare, cum ar fi în familie, în biserică și în școală. La un loc de muncă, angajații trebuie să respecte anumite comportamente etice prezentate. De exemplu, angajaților li se poate cere să se imbrace într-un mod definit și să utilizeze un limbaj acceptabil așa cum este indicat în codurile de conduită. Folosirea limbajului abuziv față de client sau coleg este de obicei considerată neetică și poate duce la o anumită formă de pedeapsă. Este de așteptat, de asemenea, ca angajații să mențină un nivel ridicat de integritate și responsabilitate. De exemplu, raportarea la lucru târziu poate indica o lipsă de angajament față de o companie. În mod similar, pentru ca o companie să fie profitabilă, ea trebuie să își desfășoare activitatea într-un mod care să respecte anumite principii morale cheie.
Comportamentele etice determină reputația unei organizații atât pentru public, cât și pentru angajații săi. Conducerea unei organizații influențează moralitatea și loialitatea angajaților. Angajații cu bună conduită etică manifestă integritate și onestitate în ceea ce privește dispensarea îndatoririlor lor.
