Egalitatea între sexe se referă la asigurarea că toți au aceleași resurse indiferent de sex, în timp ce egalitatea între sexe vizează înțelegerea nevoilor fiecărui gen și oferindu-le tot ce au nevoie pentru a reuși într-o anumită activitate sau sector. > Termenii sunt folosiți uneori interschimbabil, dar există diferențe semnificative între ele.
Spre deosebire de egalitatea de gen, egalitatea de gen se referă la procesul de alocare a resurselor pe baza cerințelor specifice ale unui gen. De exemplu, în loc să se asigure că bărbații și femeile primesc câte 50% din facilitățile unui centru sportiv, egalitatea de gen înseamnă că fiecare gen primește proporția corectă și tipurile de facilități în funcție de interesele, capacitățile și experiențele acestora. În timp ce egalitatea între sexe se concentrează pe furnizarea acelorași circumstanțe inițiale tuturor, obiectivul egalității de gen este acela de a oferi ambelor sexe aceleași rezultate finale. Termenul egalitate de gen este adesea folosit ca juxtapunere pentru justiția socială. În majoritatea cazurilor, conceptul de egalitate între femei și bărbați este utilizat în corelație cu responsabilizarea femeilor, întrucât egalitatea de gen se referă la procesul de tratare a bărbaților și femeilor cu aceeași echitate în ceea ce privește egalitatea șanselor bazate pe nevoile individuale .
