Începând cu 2016, United Airlines oferă o gamă largă de opțiuni de călătorie și beneficii pentru angajații lor cu normă întreagă, inclusiv călătorii nelimitate în orice țară din lume care este servită de United. Angajații care preferă să nu zburați în regim de așteptare pot cumpăra bilete regulate United Airlines la tarife reduse. Angajații uniți pot participa la călătorii aproape oriunde în lume, din moment ce serviciile Unite au 352 destinații în 58 de țări din întreaga lume.
În plus față de oferirea de beneficii de călătorie angajaților, United Airlines include, de asemenea, o serie de alte beneficii. Angajații americani primesc timp de concediu plătit și timp bolnav și acces la planuri medicale, dentare și viziune. Companiile United Airlines oferă, de asemenea, angajaților opțiunea de a participa la planurile de asigurare pe termen lung și de asigurare de viață pe termen lung. Programul de wellness al companiei îi ajută pe angajați să rămână sănătoși prin serviciile de gestionare a afecțiunilor cronice, înregistrările medicale personale și coaching-ul stilului de viață gratuit.
Unele dintre oportunitățile de bonus oferite angajaților companiei United Airlines includ bonusuri de sosire la timp, bonusuri pentru satisfacția clienților și împărțirea profitului general. Angajații pot, de asemenea, să participe la planul companiei 401 (k) cu fonduri potrivite.
Părțile interesate pot vizualiza deschiderile actuale de locuri de muncă și pot depune cereri de locuri de muncă vizitează pagina Oportunități de carieră la United.com. Unele dintre cele mai populare categorii de angajați din Statele Unite includ operatori de zbor, operațiuni aeriene, servicii de alimentație, piloți și personal de rezervare a companiilor aeriene.
