Cu securitatea internă, o afacere își înființează propriul departament de securitate pentru a proteja angajații, clădirile și activele. În ceea ce privește securitatea contractuală, afacerea externalizează securitatea de la o companie sau o agenție de securitate.
Securitatea internă poate fi mai ușor de controlat, deoarece departamentul de securitate este o parte a afacerii. Afacerea poate investi resurse pentru a instrui personalul de securitate și a le face conștienți de obiectivele de securitate ale afacerii. Personalul de securitate internă face parte din afacere și poate fi mai loial și se simte mai mult investit în obiectivele de securitate ale afacerii. Cu toate acestea, personalul de securitate internă poate costa mai mult compania în recrutare, instruire și salarii.
Pe de altă parte, personalul de securitate contractuală poate permite unei întreprinderi să își reducă costurile generale. Agenția de securitate deține în mod obișnuit propriul echipament de securitate, inclusiv mașini de patrulare, uniforme și camere de supraveghere. În consecință, afacerea nu trebuie să recruteze, să instruiască sau să monitorizeze niciunul dintre angajați, deoarece agenția de securitate este responsabilă pentru aceasta. Cu toate acestea, angajarea unei societăți de asigurare a contractelor conduce la gestionarea afacerilor având un control mai redus asupra problemelor de securitate. Deoarece afacerea lucrează cu o terță parte, poate fi mai dificil să comunice problemele sau ofițerii de disciplină care nu își îndeplinesc în mod corespunzător îndatoririle.
