Codurile de îmbrăcăminte pot insufla unitatea în cadrul unui grup, dar pot și să descurajeze creativitatea și individualitatea. Codurile de îmbrăcăminte sunt folosite într-o varietate de locuri diferite, cum ar fi școli, locuri de muncă și cluburi. >
Scopul principal al codurilor de îmbrăcăminte este de a ajuta pe toți cei dintr-un grup să se identifice între ei. Motivul este că, dacă fiecare are același aspect fizic, va promova o cultură de grup în care toată lumea se poate simți dorită. Acest lucru este valabil pentru codurile de îmbrăcăminte la locul de muncă, precum și la școli. Codurile de îmbrăcăminte care sunt relativ libere primesc cel mai bun feedback de la studenți sau angajați, deoarece le permite să exprime o anumită individualitate. Disciplina și respectul sunt doar două dintre trăsăturile așteptate ca urmare a codurilor de îmbrăcăminte.
În ciuda aspectelor pozitive ale codurilor de îmbrăcăminte, mulți oameni nu le plac, deoarece identitatea individuală este pierdută. Acești oameni ar susține că unitatea și conformitatea reală sunt create printr-o atmosferă relaxată și printr-o comunicare deschisă. În timp ce acestea ar putea fi destinate să aducă cele mai bune din oameni, codurile de îmbrăcăminte nu au prea mult de-a face cu respect reciproc și armonie într-un grup de oameni. Acest lucru poate fi adus doar prin camaraderie și dorința de a contribui la grup.
